今年度の新採用者は入職時の新規採用職員研修に続き、1ヶ月研修を5月初旬に終え3ヵ月研修を6月20日21日の2日間で行われました。
研修は、日常業務から離れリフレッシュしながら知識・技術の習得と研修生同士の仕事への悩みや不安の共有と課題の明確化がねらいとなっている内容です。
【1ヶ月研修】
1日目
　①感染の基礎知識
　②薬剤の基礎知識
　③輸液管理とME機器について
　④CVCラインについて
2日目（半日）
　⑤仕事への不安や悩みを語る
 
【３ヶ月研修】
1日目
　①フィジカルアセスメントについて
　②輸血及び輸血時の看護について
　③心肺蘇生のABC

 

2日目
　④看護必要度について
　⑤尿道留置カテーテル挿入について
　⑥皮膚の構造・機能の理解と適切なスキンケアの基本
　⑦３ヶ月目の私を振り返り課題を明確にする
この時期、ほとんどの人は仕事への責任の重さや精神的、体力的に余裕がなく看護師を続けていく自信を失ないかけそうになります。
しかし、みんな同じ思いをしていることを共有することで自分だけではなかったことを知り再び頑張れるのです。
入職した仲間や学生時代の同級生とおおいに語り合うことも大切なのです。
３ヶ月研修を終えたばかりの研修生に出会いましたが、みんな笑顔でニコニコしていました。
きっと良い研修ができたのだと思います。