看護部長室では、毎朝、医療安全管理室・感染対策室と共同でミーティングを行っています。1日の業務の確認の後、手指衛生の5つのタイミングと早口言葉を唱和しています。短時間ではありますが、全員揃って声を出すことで、一体感を高[…続きを読む]
今年度当院では、3名の新師長が誕生しました。昇格となった3名は、部署において、安心・安全な医療・看護の提供のために、そして、スタッフが働きやすい職場環境を目指して奮闘しております。日々起こる様々な事柄に対応し、その経験[…続きを読む]
協和医科器械株式会社の医療従事者を応援する企画、その名も『笑顔トラック』により、医療材料と共に病院に笑顔を届けて頂くことになりました。今回この企画のお話しを頂き、似顔絵を募集したところ、病院職員、入院中の児童が描い[…続きを読む]
6月11日に、2年目看護職員対象に、Team STEPPSによる的確な報告を学ぶための研修を実施しました。この研修は、SBARカードを用いることで患者さんの状態や変化を的確に捉え、状況報告を正確に伝える力を向上させ[…続きを読む]
この度、永年勤続表彰があり、看護部からは20年勤続の4名が表彰されました。また、6月号の職員短信にて、今年度在職30年を迎えられる方の紹介があり、看護部からも6名紹介がありました。永年勤続に敬意を表したいと思います。今[…続きを読む]
看護管理者としての実践能力向上を目的とし、師長会、主任会はそれぞれ毎月学習会を行っています。そして、年数回合同学習会を行っています。先日5月25日は、今年度第1回目の師長主任合同学習会を行い、事務部長より病院経営に[…続きを読む]
今年度は、新たに6名の主任看護師・助産師の昇格がありました。 4月1日より主任看護師・助産師として院内で活躍している6名を対象に5月21日に新主任学習会を行い、石川弥生GRM、西田有希主任看護師、古谷陽沙主任看護師から[…続きを読む]
前回お届けしたレベルⅠa研修で、新人看護師にアンケート調査を行いました。アンケートは、『新人看護師の今💛』と題して、3つの質問で新人看護師を直撃しました。それではアンケート結果を公表したいと思います。 ①今頑張っている[…続きを読む]
例年より早い梅雨入りとなりましたが、ブログをご覧の皆様、いかがお過ごしでしょうか。今週は、新人看護師の院内研修の様子をお届けしたいと思います。当院看護部では、『看護に誇りをもち、自分の持てる力を発揮し、看護実践能力の向[…続きを読む]
4月19日に富士宮市内の郵便局より、各郵便局が地域の皆様と一緒になって取り組んでいただいた企画により、医療従事者を応援するメッセージカードと、果汁入り飲料をいただきました。いただいたメッセージカードは、大きな桜の木[…続きを読む]
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