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富士宮市立病院看護部ブログ

レベルⅢ研修

 3月16日(土)、「新人看護職員育成について効果的な支援方法を学ぶ」をテーマに、惟村佐知子氏を講師に迎え、2019年度、レベルⅢ研修が始まりました。  新人看護職員の好ましい面、懸念する面、よくみられる傾向、戦力として
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レベルⅠ研修 1年間、みんなで頑張りました。

 4月から行ってきた新入職者のレベルⅠ研修は、3月1日とうとう最後の研修を迎えました。まず初めに4月から開始となる抗生剤の初回投与の講義を受け、また一つ新たな知識が増えました。そして、レベルⅠ研修で毎回行ってきたカラーセ
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レベルⅡ、レベルⅣ 成果発表会

 レベルⅡ、Ⅳ研修発表会が行われました。レベルⅡ研修では、リーダーシップ能力を高める、人間関係の基本となるコミュニケーションについて学ぶ、部署の自己の役割について学ぶことをねらいとして研修を行っています。その中で、自己の
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2年目研修

 1/21(月)2年目看護師を対象にシミュレーション研修を実施しました。まだまだ経験の浅い2年目看護師は、患者さんの急変に遭遇する機会が少なく、突然患者さんの呼吸状態が悪化したとき、速やかな呼吸管理や治療を提供できない可
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レベルⅠ 9ヶ月研修

 12月7日(金)他施設から8名の同期の仲間を迎え、レベルⅠ 9ヶ月研修を実施しました。午前中は、臨床工学技士による【人工呼吸器の基礎知識について】、RST委員会の委員による【人工呼吸器装着患者の看護、挿管チューブの固定
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レベルⅠ 6ヶ月研修

 9/19、20の2日間レベルⅠ、6ヶ月研修を行いました。当院に入職し半年が経過したこの時期の研修は、日頃の看護を振返り今後の課題を見出すことを目的に多重課題、時間切迫シミュレーションを行いました。研修生28名全員が設定
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トリアージ研修

 平成30年度防災訓練を9月6日に行いました。  14:00に地震がおこり、14:25に3階で火災が発生したというシナリオでした。シナリオ訓練の後、看護部防災委員会主催で、トリアージの研修を行いました。6月にもトリアージ
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倫理研修

 富士宮市立病院には、6人の認定看護師がいます。それぞれの教育課程で学んだことを役立てようと研修を行っています。その一つが8月6日に開催された「倫理研修」です。  倫理というと難しそうですが、普段仕事をしていて「何かモヤ
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接遇マナーセミナー

 平成30年7月27日(金)に接遇マナーセミナー「アサーティブコミュニケーションセミナー」が開催されました。  マナーとは、相手に対する思いやりの気持ちが形になったものです。第一印象の重要性はもちろん、非言語的コミュニケ
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医療安全研修会

 医療安全管理室では年に2回、全職員を対象に医療安全研修会を開催しています。今年度1回目は7月13日に上尾総合中央病院の情報管理特任副院長・長谷川剛先生を講師に招き、「これからの医療安全~レジリエンスエンジニアリングの応
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日本医療機能評価機構 認定第JC837号

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