研修生14名が、1年間を通し取り組んだ課題の成果発表をおこないました。レベルⅡ研修は、部署における役割や人間関係の基本となるコミュニケーション等のついて学びながら自己の課題達成に向け部署においてリーダーシップを発揮し取り組みます。
　課題は、患者さんの日常のケアに関する内容、質の向上のためのカンファレンスの充実、論理的課題への取り組み等でした。入職当時から成長を見守り、それぞれが成果発表を堂々とする姿に、成長を感じ嬉しい気持ちになりました。今後も、課題を継続し、部署におけるリーダーシップや後輩の育成に向け、取り組んで欲しいと願っています。