毎月発行しているWLB通信

看護部では働きやすい職場づくりのためにワークライフバランス（WLB）を推進する活動を組織的に取り組んでいます。
昨年度は病院長はじめ事務部と看護部上層部で立ち上げたWLB推進委員会が中心になり進めてきました。
今年度は下部組織として各職場のスタッフをメンバーとしたWLBワーキングを立ち上げ活動を開始しています。
ワーキング活動は、WLBを推進するための意見や要望を各職場から持ち寄り検討したり、どのような取り組みがされているか各職場に広める役割を担っています。
現在は、始業前時間外削減についての検討をしています。その他、毎月発行しているWLB通信で活動内容も知ってもらえるよう活動しています。
昨日もワーキングの話し合いがありましたが、各職場から色々な提案や意見が出されていました。