6月11日に、2年目看護職員対象に、Team STEPPSによる的確な報告を学ぶための研修を実施しました。この研修は、SBARカードを用いることで患者さんの状態や変化を的確に捉え、状況報告を正確に伝える力を向上させ[…続きを読む]
この度、永年勤続表彰があり、看護部からは20年勤続の4名が表彰されました。また、6月号の職員短信にて、今年度在職30年を迎えられる方の紹介があり、看護部からも6名紹介がありました。永年勤続に敬意を表したいと思います。今[…続きを読む]
看護管理者としての実践能力向上を目的とし、師長会、主任会はそれぞれ毎月学習会を行っています。そして、年数回合同学習会を行っています。先日5月25日は、今年度第1回目の師長主任合同学習会を行い、事務部長より病院経営に[…続きを読む]
今年度は、新たに6名の主任看護師・助産師の昇格がありました。 4月1日より主任看護師・助産師として院内で活躍している6名を対象に5月21日に新主任学習会を行い、石川弥生GRM、西田有希主任看護師、古谷陽沙主任看護師から[…続きを読む]
前回お届けしたレベルⅠa研修で、新人看護師にアンケート調査を行いました。アンケートは、『新人看護師の今💛』と題して、3つの質問で新人看護師を直撃しました。それではアンケート結果を公表したいと思います。 ①今頑張っている[…続きを読む]
4月16日に看護部全体研修として、看護部長講話を行いました。今回は、新型コロナウイルス感染対策として、会場参加に加えてZoom研修を合わせて行いました。その結果、より多くの看護職員が研修参加可能となり、部長の声を多くの[…続きを読む]
22名の新人看護師は、入職後約1週間の集合研修を終え、それぞれ配属の部署に出発しました。部署では、ウェルカムカードを用意し新人看護師を温かく迎え入れ、新人看護師の緊張が少しほぐれたようでした。新人看護師が安心して看護で[…続きを読む]
暖かな春の陽気と共に、新年度がスタートし早くも2週間が経過しました。今年度看護部ブログ担当します看護部室付け師長の石川賢子です。ご覧の皆さまに病院内の出来事をタイムリーに伝えることができるよう頑張りますので、一年間どう[…続きを読む]
5A病棟 小田切春奈 今年度1年を通じてプリセプターを行うことで、自己の学びや反省、今後の課題など色々考えることができました。新人指導をしたのは10年以上前の事なので、その頃とはかなり指導方法や考え方の違いがあると[…続きを読む]
当院は、プリセプター・プリセプターシップを取りながら、新人看護師を支援しています。1年を通じ、新人看護師を支援した様子をプリセプターが振り返りを行いました。支援を通じ、プリセプター自身の成長に繋がりました。2名のプリセ[…続きを読む]
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