昨年度、当院の4名の看護師が特定行為研修を終了しました。特定分野は以下の通りです。院内での活躍を期待いたします。 ・武部千恵実がん化学療法看護認定看護師 動脈血液ガス分析関連 在宅・慢性期領域 気管カ[…続きを読む]
レベル別研修としては、今回初めての取り組みとなる災害研修がありました。毎年災害研修は年1回のトリアージ研修のみであり、災害マニュアルを説明する機会もなく、継続した指導は各部署で任されている状況でした。 今回シリーズ化と[…続きを読む]
7/3の熱海市伊豆山の土石流災害へ、当院の災害派遣医療チーム（DMAT）・災害支援ナースを派遣しました。看護部から3名を派遣し、現地で活動を行いました。活動を報告します。 【災害派遣医療チーム（DMAT）】町田雄大[…続きを読む]
看護部長室では、毎朝、医療安全管理室・感染対策室と共同でミーティングを行っています。1日の業務の確認の後、手指衛生の5つのタイミングと早口言葉を唱和しています。短時間ではありますが、全員揃って声を出すことで、一体感を高[…続きを読む]
今年度当院では、3名の新師長が誕生しました。昇格となった3名は、部署において、安心・安全な医療・看護の提供のために、そして、スタッフが働きやすい職場環境を目指して奮闘しております。日々起こる様々な事柄に対応し、その経験[…続きを読む]
協和医科器械株式会社の医療従事者を応援する企画、その名も『笑顔トラック』により、医療材料と共に病院に笑顔を届けて頂くことになりました。今回この企画のお話しを頂き、似顔絵を募集したところ、病院職員、入院中の児童が描い[…続きを読む]
6月11日に、2年目看護職員対象に、Team STEPPSによる的確な報告を学ぶための研修を実施しました。この研修は、SBARカードを用いることで患者さんの状態や変化を的確に捉え、状況報告を正確に伝える力を向上させ[…続きを読む]
この度、永年勤続表彰があり、看護部からは20年勤続の4名が表彰されました。また、6月号の職員短信にて、今年度在職30年を迎えられる方の紹介があり、看護部からも6名紹介がありました。永年勤続に敬意を表したいと思います。今[…続きを読む]
看護管理者としての実践能力向上を目的とし、師長会、主任会はそれぞれ毎月学習会を行っています。そして、年数回合同学習会を行っています。先日5月25日は、今年度第1回目の師長主任合同学習会を行い、事務部長より病院経営に[…続きを読む]
今年度は、新たに6名の主任看護師・助産師の昇格がありました。 4月1日より主任看護師・助産師として院内で活躍している6名を対象に5月21日に新主任学習会を行い、石川弥生GRM、西田有希主任看護師、古谷陽沙主任看護師から[…続きを読む]
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