現在、富士宮市の分娩取扱病院は当院のみであり、当院での分娩数は年々増加しています。そのため、随時助産師を募集しています。また、2月に「助産師の魅力・理想を追求できる環境作り」という目標とともに、「地域の妊婦さんがここで[…続きを読む]
2月24日、富士市立看護専門学校で「地域の病院を知る会」が行われ、富士・富士宮地区から12病院が集まり、1年生40名にそれぞれの病院の特色や現場の様子を説明しました。当院からは、看護部長・副看護部長・卒業生の看護師・病[…続きを読む]
私が看護師に興味を持ったきっかけは姉が看護師であり、仕事の話を聞くことがあったからです。看護師は身体的･精神的にきつい仕事である反面、患者さんの病状がよくなり笑顔で退院していく瞬間を見れるなどやりがいがある職業だと[…続きを読む]
立春が過ぎ、寒さの中に春を感じるようになりました。 富士宮市立病院では、今年も修学資金貸与制度の応募を受け付けています。修学資金貸与制度とは、助産師・看護師の確保を図り、地域医療の充実に資するため、看護学生等として修学[…続きを読む]
現在の日本では、国民の4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会を迎えようとしています。認知症高齢者や独居・高齢者夫婦のみの世帯の増加、患者数の増加、病院数の減少、医師不足そして療養場所として住み慣れた地域を選ぶ[…続きを読む]
2021年4月から、定年退職後の再任用職員として、勤務させていただいております。 ４月１日、新任医師へ「当院の医療安全」のオリエンテーションでは「私は、プラチナナースです」と自ら発信しています。「決して、シルバーナ[…続きを読む]
昨年、定年退職し、再任用看護師として外来に配属となりました。「外来コンシェルジュ」と「入退院支援センター」の業務にあたっています。 外来コンシェルジュは、初めて来院される方やお困りの患者さん・家族をサポートする仕事[…続きを読む]
コロナ第8波が猛威をふるっていますが、ブログをご覧の皆様は、いかがお過ごしでしょうか。コロナ禍ではありますが、感染対策を行いながら今回当院では、レベルⅠa研修（新入職職員9ヶ月研修）を行いましたので研修生の元気な様子を[…続きを読む]
Withコロナ、Postコロナにより制約が続き、患者さんのご家族が患者さんの状態変化を目にすることが出来ず現実の受入れが難しかったり、人生の最終段階において患者さんとご家族が共に過ごす時間が少なかったりと、これまで当た[…続きを読む]
2020年度に定年退職を迎え、引き続き再任用看護師として勤務しています。昨年度は外来に配属となり、外来コンシェルジュ・入退院支援センターを担当しました。外来コンシェルジュは当院として初めて新設された業務で、戸惑いも[…続きを読む]
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